يلعب التدريب دورا هاما ومحورا في عملية انجاح تطبيق السجل الطبي الالكتروني، بل ان الكثير من المؤسسات المهتمة بتقييم ومتابعة هذا الحقل الهام تعتبر الركيزة الأكثر أهمية والتي يجب الحرص عليها، حيث أنه العنصر البشري هو الفيصل في تطبيق والاستفادة من السجل الطبي الالكتروني.
لذا لا يمكن أن نباشر في تطبيق مثل هذه النظم من غير أن تشمل تنفيذ التدريب، هنا يمكن أن نقسم التدريب إلى ما يلي:
1- التدريب العام لبيئة السجل الطبي الالكتروني.
2- التدريب التخصص لمفردات السجل الطبي الالكتروني والاختبار التجريبي لها على سبيل المثال جزء الصيدلية وجزء المعامل والخ.
3- التدريب المساند مثل المهارات التفاعلية ومهارات الكتابة السريعة ومهارات.